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Stadt Ellwangen

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Prädikat "Familienbewusster Arbeitgeber 2017"

Bei einer Stadtverwaltung als Arbeitgeber denkt man zunächst vielleicht nur an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rathauses und hier vor allem an die Bereiche, mit denen man als Bürger vorrangig in Kontakt kommt, wie z.B. das Bürgerbüro oder das Baurechtsamt. Wir sind jedoch auch Arbeitgeber für viele MitarbeiterInnen weiterer Einrichtungen wie Kindertageseinrichtungen, Schulsekretariate, Baubetriebshof, Stadtbibliothek, Musikschule, Museen usw. In allen Bereichen gilt es, die berechtigten Wünsche und Anforderungen der Bürgerinnen und Bürger mit den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne einer lebensphasenorientierten Personalpolitik in Einklang zu bringen. Unser Ziel ist es, unter Aufrechterhaltung einer hohen Serviceorientierung, die MitarbeiterInnen sowohl in der Familienphase (z.B. mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bei einer Teilzeittätigkeit), aber auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen (z.B. mit einem vielfältigen Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für unterschiedliche Altersgruppen oder die Einrichtung von Betrieblichen Pflegelotsen) als Arbeitgeber zu unterstützen und damit einen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu leisten. Für unsere vielfältigen Angebote haben wir 2017 das Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen/Arbeitgeber" durch den Landesfamilienrat und das Wirtschaftsministerium erhalten.

http://www.ellwangen.de//buerger/rathaus-service/verwaltung/stellenangebote